23년 후면 최저 시급이 시급 9,600원을 넘어 자영업자들의 부담이 되기도 한다.
이런 상황에서 청년 일자리는 계속 줄어들고 있는데, 고용노동부는 이런 현상을 막기 위해 청년 일자리 인센티브 제도를 운영하고 있다.
22년에 청년 일자리 점프 인센티브 제도가 도입되었지만 23년에는 몇 가지 변화가 분명합니다.
신청기간과 금액이 조정되었으나 변경된 사항과 추가로 확인해야 할 사항을 확인하도록 하겠습니다.
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청년취업도약제도란?
청년취업장려금은 5인 이상 기업에 청년 일자리를 제공하고 6개월 이상 고용 유지 시 정부에서 매년 보조금을 지급하는 사업이다.
대상 기업은 5인 이상을 원칙으로 하되, 유망 업종 기업이나 5인 미만의 미래 유망 기업도 대상에 포함된다.
청년 고용 인센티브 대상
지원 대상은 크게 기업과 청년 2가지로 나뉜다.
추구하다
청년일자리사업 참여 신청 전 1년 평균 고용인원이 5인 이상인 사업장이 대상입니다.
다만, 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 특수고용촉진업종은 5인 이상은 조건 없이 1인이라도 지원 가능하다.
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청년
15세에서 34세 사이의 청소년만 참여할 수 있습니다.
다만, 창업자의 배우자나 직계존비 등 다른 인맥이 있는 청년은 지원 대상에서 제외된다.
참여 청년도 6개월 이상 재직 후에도 받을 수 있기 때문에 청년 근로자는 6개월 미만 근무 후 퇴사할 경우 지원 대상에서 제외된다.
22세, 23세 지원금액
23년에는 기간과 금액이 변경되었습니다.
22년에는 월 80만원씩 1년 동안 지원받을 수 있지만 최대 960만원까지만 지원받을 수 있다.
23년 동안 월 보조금은 소폭 줄었지만 일시금 480만 원을 더해 최대 1200만 원까지 2년간 꾸준히 일하면 받을 수 있다.
| 분할 | 지원 수준 |
| 2022년 | 80만원 x 12개월 = 최대 960만원 |
| 2023년 | 60만원 x 12개월 + 정액 480만원 = 최대 1,200만원 |
즉 최대 금액 대비 240만원을 더 받을 수 있다.
일시금 480만원은 2년 재직 기간 동안 의무적으로 납부해야 하며 중간에 산정하지 않습니다.
참여 방법
신청 절차는 청년들이 사전에 참여 신청을 한 후 채용되고 6개월 후에 자금이 지급되는 방식으로 진행됩니다.
청년일자리창출지원사업 홈페이지에서 기업을 추천하여 참여신청을 할 수 있습니다.
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온라인에서 청년을 채용하는 것을 원칙으로 하나, 청년을 먼저 채용할 경우 채용 후 3개월 이내에 프로젝트 참여를 신청할 수 있습니다.
메모
자세한 사항은 청년일자리사업 운영기관에서 확인하실 수 있으며, 전국 179개소가 있습니다.
자세한 문의 및 상담은 회사 소재지를 담당하는 회사 조직에 문의하시기 바랍니다.
지금까지 청년취업인센티브 신청방법 및 관련사항에 대해 알아보았습니다.
상황에 따라 약간의 차이가 있을 수 있으니 고용노동부 홈페이지에서 확인하시길 권장합니다.
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추가로 확인하시면 좋아요
조기고용급여 조건 완전규제 한국에는 조기취업수당이라는 제도가 있습니다. 태권도공원.tistory.com
구직활동으로 재고용되거나 실업급여 수급자 지급기준에 해당하는 경우 받을 수 있는 금액입니다.
많은 사람